海底捞又上头条了。
作为火锅界“扛把子”，这位“老大哥”的野心远不止于此，除了美国和日本，这次还把火锅店开到了英国，在伦敦市区。
从4月开始选址，到10月即将开业，海底捞的速度让相对慵懒的英国人民大为感叹，而当下，海底捞在伦敦开始了一场火辣的招聘，最高年薪超过了50万人民币。
是的，在英国做海底捞服务员，你每个月的薪水换算成人民币将会是3-4万，简直比一些二三线城市的HR，每月工资要多了一个零啊！
01
海底捞英国大举招聘
50万年薪，高出伦敦人平均薪水15万
海底捞飘洋过海，来到英国，面对英国高额的人工费，海底捞显然并没有胆怯，甚至还有点迎风而上的赶脚！
英国国家统计局（OfficeforNationalStatistics），在年初，调查英国城镇居民的工作收入，调查发现，英国人民的平均年薪为28,英镑。其中英国收入最高的地区是伦敦，在伦敦工作的平均年薪为37,英镑。
咱们用现在人民币1：9.09的汇率计算，伦敦人民的平均年薪为34.36万人民币，低于海底捞开出的最高年薪15万人民币。
光这个薪酬对比，你就知道海底捞有多壕了。
在海底捞的这则招聘新闻中，我们看到海底捞显然是打算把它看家的全套服务全部搬到英国，什么川剧变脸，扯面表演，一个都不能少！
管理培训生，店员和厨房伙计，丸滑加工师傅，库管，捞面师，服务员，领班，店长，变脸师，切肉师傅，炒料师傅，洗碗阿姨...
反正一家正常海底捞员工配置，在英国全都有！
除了经典的服务，本次伦敦的海底捞，计划招聘共计余名员工。
就拿海底捞基层的管培来说好了：一年36-40k英镑，对于一个刚毕业不久的人来说，去海底捞工作已经超过了伦敦这座城市的平均薪酬。
不知道的还以为是哪个银行的工作呢，并且，还不！限！专！业！
如果你觉得管培生的薪资已经很高了，那是因为你还没有看见炒料师傅的！
48-57K年薪是啥概念？基本上是伦敦地区普通主厨收入的一倍，在英国，就算是收入最高的主厨，也就一年40k的样子。
光有高薪还不能够，要知道海底捞的员工福利可是业界闻名的，在英国也一样。除了让人嫉妒的薪水，还有让你心动的福利：
管饭管饱一人工作，全家五折超额完成任务有奖励干满一年有加薪内部人员有更好的升迁机会优秀员工可以去海底捞大学深造优秀者，还可以为你解决签证问题看到这些，小汇就像问一句：你们招不招那种陪人吃饭的玩偶，我想应聘，我特能吃！
02
海底捞进驻海外野心勃勃
HR要面对挑战可不小
海底捞“进军”英国，早就在今年6月份开始谋划了！并且发誓要在年前在伦敦开20家门店的海底捞。
海底捞将进驻伦敦soho区，租下的两层店面总面积达多平方米，具体位置在皮卡迪利圆环Trocadero大街邻楼，店面可谓高端大气上档次！能够为吃货提供个桌位，营业时间从上午十点到凌晨一点。
楼的那一侧，是英式下午茶的优雅...…
楼的这一边，则是滚滚的红油……
对了，华为在英国的公司食堂在雷丁，从伦敦过去只要一个半小时，估计遍布全英国的华为员工，这次开心坏了。
除了火锅店和火锅，海底捞这次在英国还别出心裁的卖起了周边，在平米的一层，平米将作为零售区。
在这里，顾客可以买到厨具、茶具、食物、衣服，以及带着海底捞logo的玩具和饰品……
海底捞此番进驻英国，大举招聘并且进行业务的创新，不仅是海底捞在英国本土化的问题，更是海底捞的HR如何国际化的问题。
因为对于海底捞的HR来说，他们面对的客户，面对的员工，管理的模式可能都会遭遇到不同于国内的挑战，文化上的差异，人员上的多元，必须要求海底捞的HR要不断巩固和精进自己的业务水平。
如果只是吃在国内的老本，恐怕不足以面对在海外的各类的挑战。
03
除了高薪高福利
更重要的是对员工劳动的尊重
从海底捞的进驻英国的野心和土豪的招聘上，我们可以看到，即使海底捞进军海外，也依旧没忘记“靠待遇留人”的道理。有钱有食物，有前途有奖励，海底捞这一波伦敦招聘可谓诚意满满！
总之好的企业就是让你不仅有“钱途”，还要有前途，如此这般的高薪高福利，再加上海底捞的”人性化“管理，自然将员工紧紧聚集在一起，产生一种家的归属感。
在此次招聘中，我们还看到海底捞伦敦招聘简章上，很多岗位是没有专业的学历的硬性要求的，而是在强调人的信心，决心，抗压能力等软素质，看重每一个人的潜力。
我们知道，在海底捞的员工中，很多是经人介绍来的老乡、朋友、亲戚甚至是家人，他们没有高学历，硬背景，但是相信通过自己勤劳的双手，就能成为“全村的希望”！而海底捞则给了这些踏实肯干，有一技之长的人充分的尊重，让他们相信行行出状元！
所以，对于管理者来说，高薪高福利虽然会吸引一大批人，但是想要这些人留下则是要充分尊重他们的劳动！
把自己家的员工的服务好了，让他们心中舒坦，手中有钱，员工自然就会透过他们的愉悦和服务把企业的价值理念传递给顾客。
最后谁和我一起去伦敦吃个火锅，吃火锅的钱我已经凑齐了，就差机票和酒店了......